mai 17, 2021

Directeur(trice) de Création

Titre de poste: Directeur(trice) Création 

Relève de : Cheffe de la Création

Équipe: Création + Contenu


Ce qu’on fait chez C2 International ? Réunir les communautés. Comment on le fait ? En les inspirant avec du contenu progressif poussé par des expériences live et numérique. Pourquoi on le fait ? Pour connecter les gens entre eux.  On pense que les solutions aux défis – petits et grands – résident en chacun d’entre nous et c’est à travers la collaboration, l’échange et la créativité qu’on contribue à faire avancer la société, l’économie et les organisations.

On est à la recherche des prochains talents pour bâtir C2 International. Si tu veux prendre part au changement et que tu corresponds au profil recherché, joignons nos forces !

 
TA MISSION



Étant un directeur de création chevronné, ta mission sera de nous  aider  à inventer et exécuter des expériences, stratégies et produits numériques novateurs pour nos clients B2B, en plus de nous aider à développer des formules d’événements hybrides. Tu es une personne qui peut diriger un processus d’idéation du concept à la réalisation, et qui peut le vendre à nos clients. Tu seras responsable de la conceptualisation et du design de l’expérience d’événements en ligne et en présentiel afin de générer un engagement soutenu avec la marque. 

 

TON PROFIL 

 

  • Tu as un Intérêt marqué pour l’événementiel en présentiel et les rencontres humaines
  • Tu possèdes une grande aisance communicationnelle 
  • Tu réussis  à faire passer tes idées
  • Tu as le sens de l’organisation, esprit d’équipe et aptitude à composer avec des échéanciers serrés 

 

TES RESPONSABILITÉS

 

  • Travailler avec les équipes internes pour inventer, vendre et exécuter des solutions  numériques et présentielles;
  • Être responsable des expériences créatives et numériques de bout en bout, de la définition d’histoires utilisateur complexes et du prototypage jusqu’au design visuel, avec obligation de résultats (afin d’aider nos clients à rentabiliser leurs communautés B2B);
  • Préparer des concepts créatifs et les présenter aux partenaires internes et externes de manière persuasive, éloquente et intéressante;
  • Intégrer les objectifs du client, la marque, le marketing et le positionnement avec réponse directe afin de générer la conversion tout au long du parcours du client;
  • Collaborer avec les différentes équipes de C2 pour coordonner et faire évoluer les stratégies numériques et de produits;
  • Établir et promouvoir les techniques d’excellence et normes numériques en coordination avec les initiatives de marketing et de marque;
  • Diriger et inspirer des équipes interfonctionnelles internes et externes, tout en gérant le flux de travaux;
  • Fournir une vision, du soutien et une orientation aux clients.

 

TES FORCES

 

  • Baccalauréat en communication ou tout autre domaine pertinent à l’emploi;
  • De 8 à 10 années d’expérience en design d’expérience utilisateur et stratégie numérique;
  • Expérience en conception créative afin de générer des expériences en ligne, l’engagement et la rentabilité dans un contexte de B2B;  
  • Expérience en réalisation de tests A/B;
  • Expérience en travail direct avec les clients, les médias, les technologies et les agences créatives;
  • Compréhension des pratiques d’excellence ayant trait à la création d’expériences réactives en ligne qui s’étendent sur plusieurs plateformes et appareils; 
  • Excellente compréhension de la façon de susciter l’engagement au moyen des médias sociaux;
  • Bonne compréhension de l’analytique, des médias sociaux et des langages CSS et HTML;
  • Expertise avec le logiciel Adobe CC et d’autres outils connexes de design et de mappage de parcours participants;
  • Bilinguisme français-anglais essentiel, tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Poste permanent à temps plein avec entrée en fonction dès que possible. 

Télétravail en raison de la pandémie.

Emplacement : Montréal de préférence, mais nous considérerons les candidats qui résident partout au Canada. 

 

Chez C2 International, on regarde au-delà de ton CV. Dis-nous comment tu penses contribuer  à l’équipe. Si cette opportunité t’intéresse, envoies ton CV, une courte lettre de présentation et ton portfolio numérique à talent@c2.biz

 

 

C2 International est un employeur offrant l’égalité professionnelle et ne tolère pas la discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre et l’orientation sexuelle), le statut parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, les antécédents médicaux familiaux ou l’information génétique ou tout autre facteur non fondé sur le mérite. Toutes les candidatures seront prises en considération

NB. Seuls les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

 

 C2 International  
Créateur de communauté 360 avant-gardiste – live et numérique.

C2 International a pour mission de rassembler les communautés. Par le biais d’expériences enrichissantes et d’un contenu captivant en personne et en ligne, C2 International libère la valeur des écosystèmes d’affaires en aidant ses clients à mobiliser, engager, développer et monétiser leurs communautés. C2 a créé des programmes d’un an comprenant l’organisation d’événements en ligne et en personne, la création de contenu et la gestion des communautés. Récipient de nombreux prix, C2 International a organisé des événements, des stratégies et des programmes dans 36 villes du monde, en Amérique du Nord, en Europe, aux Émirats arabes unis, en Asie et en Afrique. L’événement phare, C2 Montréal, a été élu #1 Conférence d’affaires au cours des quatre dernières années consécutives. C2 International est membre de kyu, un collectif international reconnu de 3000 professionnels de la création et de la stratégie travaillant pour des entreprises de premier plan telles que IDEO, Sid Lee, Kepler et SY Partners.